New Work und KI

New Work – der Begriff steht für eine neue Art zu arbeiten. Sinnorientiert, selbstbestimmt, flexibel. KI verändert dieses Konzept.

Flexibilität: KI ermöglicht orts- und zeitunabhängiges Arbeiten. Routineaufgaben können automatisiert, Kommunikation kann asynchron organisiert werden.

Selbstbestimmung: Paradoxerweise kann KI sowohl Autonomie stärken als auch schwächen. Mehr Autonomie, wenn KI lästige Routinen abnimmt. Weniger, wenn Algorithmen vorgeben, was zu tun ist.

Sinn: Wenn KI die "langweiligen" Aufgaben übernimmt, bleibt theoretisch mehr Zeit für sinnvolle Arbeit. Aber nur, wenn diese Freiräume nicht wieder mit neuen Routinen gefüllt werden.

Zusammenarbeit: Neue Formen der Kollaboration entstehen – nicht nur zwischen Menschen, sondern zwischen Menschen und Maschinen. Teams werden hybrid.

Work-Life-Balance: KI kann entlasten – aber auch die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben weiter aufweichen. Wenn der KI-Assistent rund um die Uhr verfügbar ist, gilt das auch für den Menschen?

New Work im KI-Zeitalter erfordert bewusste Gestaltung. Die Technologie allein schafft weder Sinn noch Selbstbestimmung. Das müssen Menschen tun – unterstützt, nicht ersetzt von Maschinen.